人力资源公司注册条件是什么

注册人力资源公司，根据经营范围不同，可以分为两大类：劳务派遣公司和猎头公司。公司的类型不同，注册公司所需要的条件也有所不同。相对应的，所需要提交的资料以及注册的流程也不同。那么，劳务派遣公司和猎头公司在条件上，到底都有哪些不同呢？下面就来详细讲一下。

注册猎头公司，需要满足的条件为：
1.注册资金需要200万，
2.进行验资并提供验资报告。
3.办公面试至少120平米（实际面积，不是建筑面积）以上。
4.至少需要5个二级人力资源证的工作人员。
公司之后，要开战人力资源方面的活动，还必须要相应的资质。猎头公司所需要的资质为《人力资源服务许可证》。
如果是注册劳务派遣公司，需要的条件为：
1.只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2.注册资本不得少于200万元。
3.有固定的经营场所和设施。
4.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
同样的，劳务派遣公司也需要有资质，才能从事相应的活动。除了人力资源服务许可证之外，还需要有劳务派遣服务许可证。
最后，还要注意：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向机构所在地有关部门备案。
以上就是关于注册人力资源公司的条件、需要办理的资质。如果您对此还有想要了解的地方，或者是需要代办注册公司的话，就可以找我们华鑫峰，16年企业一体化服务平台，不管是注册公司，还是办理资质，我们都能提供对应的优质服务，有需要的话，欢迎随时联系！