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劳务资质的年审要求通常包括以下方面：

企业净资产符合规定要求：根据劳务资质标准，企业净资产应达到一定金额，且不得低于当地最低工资标准的2倍。

营业执照：企业应持有有效的营业执照，且经营范围应包括劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证：企业应持有有效的劳务派遣经营许可证，且有效期应符合要求。

年度经营情况：企业应提交上一年度的年度经营情况报告，包括营业收入、营业利润、税前利润等信息。

财务管理情况：企业应提交上一年度的财务报表和税务记录，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

人员情况：企业应提交上一年度的人力资源管理情况报告，包括员工数量、工资水平、社会保险缴纳情况等信息。

法律法规遵守情况：企业应提交上一年度的法律法规遵守情况报告，包括劳动法律法规、税收法律法规等。

以上是劳务资质的年审要求通常包括的内容，具体要求可能会因地区和政策的不同而有所差异。企业应认真准备相关材料，确保年审顺利通过。

有其他想要了解的可以咨询我们华鑫峰专业人士，希望我的回答能够帮助到您~

劳务资质的年审要求包括以下几个方面：

1. 企业应提交完整的年审资料，包括企业配置的人员数量、持证人员购买社保和商业险种的情况等。
2. 企业应按要求填报对外劳务合作业务统计数据、境外劳务纠纷和突发事件处置情况、境外管理情况等。
3. 企业应满足《对外劳务合作管理条例》规定的各项资格条件。
4. 企业应遵守国家有关法律、法规和对外劳务合作政策。
5. 对于劳务分包资质的年检，主要是检查其劳务资质有多少项、企业配置的人员数量、所有持证人员是否购买相应的社保和商业险种等。

需要注意的是，2015年新政策出台后，如果劳务分包资质有效期还在半年之内，建议直接换证；如果时间不多，需要先延期再换证；只剩下一年多的时间了，如果不换证，资质将自动注销。

您好，劳务资质的年审要求包括：

1. 企业应登录商务部业务系统统一平台填写年审申请表，并提交相关材料。
2. 企业的基本信息应与平台记录保持一致，如变更需及时申报。
3. 企业应按照要求报送统计数据，进行境外劳务纠纷和突发事件应急处置预案的备案，并提供相关材料。
4. 企业应提交上一年度经营情况报告，包括国家有关法律及对外劳务合作政策的遵守情况、业务开展情况、风险防范措施、境外管理情况等。
5. 企业应按照要求交纳对外劳务合作风险处置备用金。
6. 企业应遵守国家有关法律、法规和对外劳务合作政策，按要求填报业务统计数据、境外劳务纠纷和突发事件处置情况、境外管理情况等。

以上为劳务资质的年审要求，具体规定可能会因时间及地区差异而有所出入，欢迎您咨询华鑫峰专业人士！