- 劳务派遣，即向用人单位派遣劳动者，包括临时工、合同工等。
- 劳动事务代理，包括代理招聘、代理保险、代理劳动合同管理等。
- 劳务工程承包，包括承包建筑工程、装饰工程、机械加工等。
- 人力资源管理咨询，包括人才招聘、职业指导、人才评估等。
- 商务信息咨询，包括商务调查、市场调研、企业管理咨询等。
- 劳务培训，包括职业培训、技能培训、安全培训等。
- 劳务外包，包括业务流程外包、信息技术外包等。
- 劳务派遣工伤事务代理，包括工伤认定、工伤赔偿等。
- 劳动保障事务代理，包括代理劳动合同签订、代理缴纳社会保险等。
需要注意的是，深圳劳务派遣公司的经营范围需要根据实际情况进行选择，并根据法律法规进行申报和审批。同时，经营范围的选定也需要考虑到公司的实际情况和市场需求，以确保公司的合法、稳健经营。