一、公司注册基本条件

1. 公司名称：需符合《企业名称登记管理规定》，使用“人力资源”“人才服务”等相关行业表述，名称格式为“行政区划+字号+行业+组织形式”（如“深圳市XX人力资源有限公司”）。

2. 注册资本：一般公司注册资本无最低限制，但申请人力资源服务许可证需满足实缴资本要求（通常不低于10万元，具体以最新政策为准）。

3. 注册地址：需提供真实有效的深圳本地商用办公地址证明（如房产证、租赁合同等），地址需与实际经营场所一致，部分区域要求实地核查。

4. 经营范围：需包含“人力资源服务”“职业中介活动”等许可经营项目，具体以市场监督管理局核准为准。

二、人力资源服务许可证申请条件

1. 场地要求：拥有固定的经营场所，面积一般不低于50平方米，且具备必要的办公设施（如电脑、电话、档案柜等）。

2. 人员要求：至少配备5名以上具有大专以上学历并取得人力资源相关从业资格证书的专职工作人员。

3. 制度要求：建立健全的人力资源服务管理制度，包括招聘流程、员工档案管理、服务质量保障等。

4. 资金要求：具备与业务规模相适应的注册资金，且需提供验资报告或银行资信证明。

在深圳注册人力资源公司需要满足以下条件：

1.公司名称
2.注册地址
3.经营范围
4.注册资金
5.法人和股东
如需要办理人力资源许可证，需要实际办公地址，面积要50平方以上，3个人买社保才可以办理

深圳注册人力资源公司，先办营业执照，再办《人力资源服务许可证》；做劳务派遣还要额外办《劳务派遣经营许可证》。

一、主体资格（工商注册）

• 公司类型：有限责任公司（个体户/个人独资不可）

• 名称：含“人力资源/人力资源服务”字样

• 经营范围：必须加人力资源服务、职业中介活动（做劳务派遣再加“劳务派遣”）

• 注册资本：认缴制，建议≥50万；劳务派遣需实缴200万+验资报告

• 地址：商用办公地址（住宅禁用），≥50㎡（福田/南山建议≥100㎡）

• 地址材料：红本租赁凭证+房产证+25位房屋编码；≥300㎡需二次消防验收

二、《人力资源服务许可证》（人社局审批，必办）

核心条件（缺一不可）

1. 人员：≥3名专职员工，大专及以上学历，本公司缴深圳社保≥1个月

2. 场地：商用、面积达标、注册=实际地址、租期≥1年

3. 制度：章程、服务规则、收费公示、投诉处理、应急预案

4. 设施：办公设备、网络、信息安全系统（线上招聘必备）

办理流程

1. 先办营业执照

2. 广东政务服务网/深圳人社局线上申请

3. 提交材料+现场核查

4. 审批通过领证（约20个工作日）

三、劳务派遣额外要求（单独许可）

• 注册资本实缴200万（验资报告）

• 单独申请《劳务派遣经营许可证》

• 材料：验资报告、劳务派遣制度、协议样本、场地/人员同前

四、必备材料清单

工商注册

• 名称核准、法人/股东身份证、公司章程、地址证明（红本+编码）、经营范围

人力资源许可证

• 营业执照、法人身份证

• 3名员工：学历证+劳动合同+近1个月社保+身份证

• 场地：红本租赁、房产证、平面图、照片、消防证明（如需）

• 全套管理制度、服务章程

劳务派遣额外

• 200万验资报告、劳务派遣管理制度、协议模板

五、办理顺序（高效路径）

1. 工商注册（含人力资源经营范围）

2. 银行开户+社保开户、招3名员工缴社保

3. 申请人力资源服务许可证

4. 做劳务派遣：再办劳务派遣经营许可证

一、工商注册基本条件
公司名称‌：需包含“人力资源”或“人才”等字样，且不得与已注册企业重名。
股东与法人‌：
股东人数不超过50人；
法定代表人、主要负责人应具备3年以上劳动人事工作经历；
无不良诚信记录。
注册资本‌：
实行认缴制，但需在公司成立之日起五年内缴足；
部分业务（如人才派遣、现场招聘）要求实缴资金不低于300万或500万元；
一般建议不低于10万元实缴资本以满足审批要求。
注册地址‌：
必须为商用性质的办公场所，面积不少于50平方米；
若为租赁，需提供一年以上租期的租赁合同及房屋租赁凭证。
公司章程与组织机构‌：需制定合法有效的公司章程，并设立符合有限责任公司要求的组织架构（如法定代表人、监事等）。
二、人力资源服务许可/备案条件
从事人力资源中介、招聘、外包等业务，还需向人社部门申请许可或备案：

专业人员配置‌：
至少配备5名专职工作人员；
其中至少2人需持有《人力资源管理师》《职业指导师》等职业资格证书；
所有专职人员需由公司缴纳社保，并提供连续3个月以上的社保记录。
经营场所与设施‌：
办公场所不得设于居民楼内；
面积不低于50㎡，符合消防安全要求；
申请开展“现场招聘”业务的，招聘场地须在3楼以下，面积超300㎡。
管理制度‌：
有健全的工作规范、财务制度和业务管理制度；
提交《人力资源服务许可告知承诺书》。
申请材料‌：
营业执照副本；
法人身份证复印件；
场所证明（房产证或租赁合同+租赁凭证）；
验资报告（一次性注资证明）；
《深圳市人力资源服务机构设立审批表》等。
三、注册流程概览
核名‌：准备3-5个公司名称进行预先核准；
设立登记‌：通过“全流程网上办理”提交材料并完成电子签名；
领取营业执照‌；
刻章‌：公章、财务章、法人章等；
银行开户‌：开设公司基本账户；
税务登记‌：核定税种，开通发票；
申请人力资源服务许可或备案‌：在取得营业执照后15日内向辖区人社部门提交申请，审批时限约为20个工作日。

 深圳注册人力资源公司，需要办理人力资源许可资质的

第一步：注册深圳公司 

确定公司名称、注册资本、股东信息及经营范围（需包含 “人力资源服务” 相关表述） 

准备材料：法人及股东身份证复印件、注册地址证明（租赁合同 / 房产证明）、公司章程 

线上通过 “广东政务服务网” 或线下政务大厅提交注册申请，1-3个工作日出证 

第二步：准备人力资源许可证申请材料 

 办理《人力资源服务许可证》 1、营业执照正副本原件及复印件 2、法人身份证明、从业人员资质证明（部分岗位需要） 3、固定经营场所证明（面积通常要求≥50㎡） 4、申请书及相关管理制度文件 

第三步：提交申请 + 领证开业 

线上 / 线下向深圳人社局提交许可证申请材料 

等待部门审核，期间可能需配合实地核查 ，审批通过后领取许可证，即可合法开展人力资源相关业务