深圳对于公司员工的社保和公积金缴纳有一些具体规定，主要包括以下几点：
1. 社会保险缴纳：根据《深圳市社会保险条例》等相关法规，雇主需要为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。缴纳比例和基数一般由当地政府规定，雇主和员工各自缴纳一定比例的社会保险费用。
2. 公积金缴纳：深圳要求雇主为员工缴纳住房公积金。缴纳比例和基数也由当地政府规定，一般是根据员工的工资水平和当地的政策来确定的。雇主和员工各自缴纳一定比例的公积金。
3. 缴纳基数：社保和公积金的缴纳基数一般是根据员工的工资水平确定的，但也有最低和最高缴纳基数的规定。
4. 缴纳方式：一般来说，社保和公积金的缴纳可以通过银行代扣、网上缴费等方式进行。雇主需要按时足额缴纳，并及时为员工办理相关手续。
5. 个人账户管理：员工的社保和公积金缴纳情况会记录在个人账户中，员工可以通过相关渠道查询自己的缴纳情况和账户余额。